Pouvez-vous vous présenter ?
Après des études en Droit et Ressources Humaines, je rejoins le monde du recrutement via le travail temporaire où je travaille durant 6 ans au sein de différents groupes. Depuis 2016, j’évolue dans le groupe Mare Nostrum, au sein du pôle travail temporaire pour la marque Al&Co dans un premier temps puis j’intègre le pôle recrutement pour la marque Neptune RH, début 2019.
Pouvez-vous présenter le cabinet Neptune RH ?
Créé en 2002 à Grenoble, Neptune RH est un réseau de cabinet de conseil en recrutement. Implanté sur les principales métropoles nationales, le cabinet de Clermont-Ferrand est le dernier à voir le jour (début 2019).
Notre objectif : accompagner nos partenaires sur des problématiques de recrutement de Cadres, Experts et Dirigeants à travers des prestations sur mesure. Nous nous appuyons sur des méthodologies allant de la cooptation digitale au recrutement classique ou par approche directe.
Quelques chiffres ?
2002 : Naissance de Neptune RH
18 implantations
47 collaborateurs
Les valeurs de Neptune RH ?
Agilité, engagement et transparence au service de vos Talents.
Qu’est-ce que vous aimez le plus dans votre métier ?
Le métier de consultant en recrutement est très stimulant et exigent. Il s’agit de trouver le candidat répondant parfaitement aux exigences et à la culture du client, sans oublier que le candidat doit lui aussi trouver ses aspirations, ses valeurs, … dans la société et le poste proposé.
Lorsque le recrutement est mené à bien et que toutes les parties sont satisfaites, le challenge est relevé !
Pourquoi adhérer au club Reflexe Brezet ?
L’objectif premier est de développ
er le réseau professionnel, rencontrer de nouvelles personnes, faire connaitre Neptune RH au sein de la zone. J’ai aussi souhaité intégrer la commission emploi du club pour apporter ma contribution dans un domaine que je connais bien.
Trois mots qui vous décrivent ?
Ecoute, réactivité, et engagement.
Neptune RH
11, Boulevard Jean Moulin